【強制わいせつ】職場の同僚に何度もわいせつ行為をしたが示談で事件化を阻止したケース

この記事の執筆：弁護士 楠 洋一郎（登録番号第39896号）

事案の概要

ご本人（３０代男性・会社員）が勤務先の同僚女性に複数回わいせつ行為をした事件。

弁護活動

当初、被害者は非常にお怒りで警察に告訴する意向を強くお持ちでしたが、弁護士が被害者の納得を得られるまで粘り強く交渉しました。また、被害者のご希望により、弁護士同席の下、ご本人が謝罪する場を設けました。このような活動の結果、被害届や告訴状を提出しないという内容の示談をまとめることができました。

弁護士のコメント

被害届や告訴状が提出されなければ事件化しません。事件化しなければ、前科・前歴もつきませんし、取調べを受けることもありません。

もし事件化していれば逮捕・勾留は避けられないケースでしたが、早期に弁護士に依頼することにより事件化を阻止することができました。ウェルネスの弁護士は、事件化する前に数多くの性犯罪事件を示談で解決しています。事件化を回避したい方はお早目にウェルネスの弁護士（03-5577-3613）にご相談ください。

弁護士費用

４４万円（税込・実費込）

⇒ご本人の直筆メッセージ